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Über Axel Springer

Wir sind Europas führender Digitalverlag. Die internationale Axel-Springer-Familie ist mit 200 Marken in über 40 Ländern aktiv. Gemäß unserem Motto „Da geht noch mehr“ bieten wir als Arbeitgeber dafür das Beste aus zwei Welten: eine Dynamik und Arbeitskultur, wie wir sie uns im Zuge des Kulturwandels von der Start-up-Branche abgeschaut haben. Und darüber hinaus alle Vorteile und Vielfalt eines großen, internationalen Unternehmensverbunds, von attraktiven Arbeitskonditionen, wirtschaftlichem Erfolg, Familienservice, bis hin zu hervorragender Weiterbildung und Personalentwicklung.

Hier arbeiten Menschen, die auf ihre Art und Weise einzigartig sind und sich nicht mit dem „es-machen-doch-alle-so“ begnügen. Nur so werden mit Neugier und Leidenschaft bestehende Denkbarrieren durchbrochen und die Zukunft der Medien kreativ gestaltet.

 

Karrieremöglichkeiten

Praktika, Studentenjobs/Werkstudent, Traineeprogramme, Direkteinstieg, (Young) Professionals

 

Bewerberprofil

Interessensgebiete: Consulting, Controlling, Finance, Human Ressources, Marketing, Project Management, Sales, Sustainability, Product Management

Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut)

Abschluss: Bachelor, Master, Promotion

Attending on: FRIDAY, 10th NOVEMBER

Interviews
Round Tables
Speed-Dating
Fair stand
Language requirements

Kennenlern-

gespräch

 

Fakten

Branche:

Digitale Medien

Hauptsitz:

Berlin

Mitarbeiter in Deutschland:

7.500

Arbeitssprache:

Deutsch & Englisch

Karrierewebsite:

career.axelspringer.de

 

Kontakt

Name: Sandra Werber

Position: Referentin Personalentwicklung

Email: sandra.werber@axelspringer.de

Phone: 030 2951 77303