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Über Peek & Cloppenburg

Bewe­gen & Bewah­ren

Der Name Peek & Clop­pen­burg steht für über ein Jahr­hun­dert Mode­kom­pe­tenz, unter­neh­me­ri­sche Inno­va­tion und inter­na­tio­na­les Wachs­tum. Das Fami­li­en­un­ter­neh­men hat sich zu einer inter­na­tio­na­len Marke mit Mode­häu­sern in 15 Län­dern ent­wi­ckelt. Mit einem exklu­si­ven Port­fo­lio an viel­fäl­ti­ger Mode zäh­len wir zu den füh­ren­den Unter­neh­men im euro­päi­schen Beklei­dungs­ein­zel­han­del und bie­ten viele inter­es­sante Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten in einem dyna­mi­schen Umfeld.

Ver­ste­hen & Umset­zen

Unsere Unter­neh­mens­gruppe setzt sich aus ganz ver­schie­de­nen Berei­chen zusam­men. Wir küm­mern uns um jedes Detail selbst: vom Design, der Pro­duk­tion und dem Ver­trieb unse­rer Eigen­mar­ken wie Jake*s, Review oder McNeal über den Ein­kauf bei 500 Desi­gner­mar­ken und Mode­la­bels bis zum Ver­kauf und zur Waren­prä­sen­ta­tion in den P&C Häu­sern. Durch diese Viel­falt bie­tet Peek & Clop­pen­burg Ihnen zahl­rei­che beruf­li­che Mög­lich­kei­ten im Ein­kauf, im Ver­kauf, in unse­rer Zen­trale, bei ANSON’S, in der Inter­na­tio­nal Brands Com­pany und in unse­rem Online­shop. Genauso abwechs­lungs­reich wie unsere Unter­neh­mens­struk­tur und so dyna­misch wie die gesamte Bran­che ist bei P&C auch der Arbeits­all­tag. Schließ­lich müs­sen wir jeder­zeit fle­xi­bel auf Ver­än­de­run­gen reagie­ren und neue Lösun­gen fin­den.

Karrieremöglichkeiten

Für Studierende:

Stu­die­rende kön­nen im Junior Trainee­pro­gramm schon wäh­rend des Stu­di­ums den Grund­stein für ihre Kar­riere legen und stei­gen nach dem Bache­lor bei ent­spre­chen­der Leis­tung gleich als Abtei­lungs­lei­ter oder Mer­chan­dise Con­trol­ler ein.

Alter­na­tiv bie­ten wir Stu­die­ren­den ab dem zwei­ten Semes­ter die Mög­lich­keit, in einem oder meh­re­ren unse­rer Unter­neh­mens­be­rei­che ein Prak­ti­kum zu absol­vie­ren.

Wir bie­ten auch unse­rem Nach­wuchs Leis­tun­gen, die über Wei­ter­bil­dung und Gehalt hin­aus­ge­hen. Dazu zäh­len Fir­menti­cket und Per­so­nal­ra­batt, Modelle zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie sowie viel­fäl­tige Kul­tur-, Sport- und Gesund­heits­an­ge­bote.

Für Graduierte:

Hoch­schul­ab­sol­ven­ten kön­nen bei uns ein anspruchs­vol­les Trainee­pro­gramm durch­lau­fen: In 18 Mona­ten ler­nen Sie alles, was Sie für Ihre Arbeit im Ver­kauf, im Ein­kauf oder in unse­rer Zen­trale wis­sen müs­sen. Sie bekom­men span­nende Ein­bli­cke in alle wich­ti­gen Unter­neh­mens­be­rei­che, kön­nen früh Ver­ant­wor­tung über­neh­men und das Gelernte in die Pra­xis umset­zen. Zusätz­lich bie­ten wir Ihnen ein abwechs­lungs­rei­ches Rah­men­pro­gramm mit tol­len Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­ten, per­sön­li­chem Men­to­ring und Chan­cen zum Netz­wer­ken.

Dar­über hin­aus ist ein Direkt­ein­stieg in unsere Unter­neh­mens­gruppe mög­lich. Inter­es­sante Mög­lich­kei­ten dazu bie­ten der Ver­kauf, die P&C Zen­tral­be­rei­che in Düs­sel­dorf, ANSON’S, die Inter­na­tio­nal Brands Com­pany und die Fashion ID.

Bewerberprofil:

Interessensgebiete:

Sprachkenntnisse:

Abschluss:

 

Angebotene Formate:

Interview

Round Table

Speed-Dating

 

Fakten

Branche:

Fashion Retailer

Hauptsitz:

-

Mitarbeiter in Deutschland:

-

Mitarbeiter weltweit:

-

Arbeitssprache:

-

Karrierewebsite:

http://karriere.peek-cloppenburg.de/

 

Kontakt

Name: Carolin Meister

Position: 

Email:

Phone: